bob综合体育app下载:扬州市生态科技新城：以党建引领推动高水平质量的发展新局面

　　近年来，扬州市生态科技新城杭集高新区（杭集镇）在发展道路上迸发出新的活力，尤其是通过党建引领，探索出一条“组织强、产业兴、治理优、百姓富”的高水平发展之路。杭集镇以“党建+网格”提升了基层治理效能，从而全面激活了乡村振兴动能，以实际行动书写了高水平发展的新篇章。

　　在基层治理方面，杭集镇以创新的“支部进网格、阵地进村庄、服务进家门”的“三进”模式，切实加强了党组织的作用。通过将10个行政村（社区）切分为48个综合网格、6个专属网格和229个微网格，镇上成立了24个网格党支部和44个微网格党小组，并推选了115户党员中心户，形成了由“镇—村—网格—微网格—党员中心户”的五级联动体系。这一体系的成功实施，不仅使群众参与治理的积极性得到了调动，还让全年累计解决了民生问题600余件，化解矛盾纠纷200余起，实现了“小事不出网格，大事不出镇”的目标。

　　与此同时，杭集镇还一直在优化乡村服务设施，提档升级了10个村（社区）党群服务中心，设立了52个网格服务亭。像“司机之家”、“暖‘锋’驿站”、“警网e家”等特色服务阵地相继建立，进一步打通了服务群众的“最后一公里”。为了更好地传递党的关怀，杭集还开展了“微网格微关怀”温暖行动，党员干部和专职网格员覆盖走访了3万名居民，将党的温暖送到每一个家庭。

　　如果说网格化治理坚实了杭集发展的基础，那么在乡村振兴的实践中，新生村运用“133工作法”则注入了推动力。2024年，新生村的经济奇迹让众人瞩目，它成为新城首个“千万元村”，这一成就背后正是党建引领下的创新实践，展现了“一支铁军、三种模式、三重成效”的生动案例。这种实践模式不仅提升了集体经济收入，也促进了村民的整体幸福感。

　　在新生村党组织的带领下，构建了一支“书记挂帅、班子协同、党员带头”的“铁军”队伍，同时通过成立“惠企先锋队”，使14名党员干部精准服务186家企业，帮企业解决发展过程中遇到的很多问题。这种良性的互动，拉近了党组织和群众的距离，也为企业的发展注入了新的活力。

　　新生村还积极推动集体经济发展的新模式，通过“党组织+合作社”的结合盘活了闲置资产，并成功打造出工业地产租赁项目。乡村振兴的另一个亮点则是“党组织+合作社+农户”模式，这一模式不仅使村民种植葡萄，也形成了百亩特色产业园，经济收入大幅度增长。更具吸引力的是，与企业的深度合作，通过“党组织+合作社+企业”模式构建产销一体链条，确保了村民的经济利益。

　　到2024年，新生村的集体经营性收入已突破1000万元，而这些收入的“红利”则全面反哺于民，大多数都用在村庄建设、企业扶持和养老医疗等民生领域，极大提升了村民的幸福感与满意度。

　　杭集镇正在用实际行动证明“党建引领”并非乏味的口号，而是融入社会持续健康发展的血脉，成为推动经济和社会持续健康发展的重要引擎。以党建为核心，通过创新治理方式，让基层治理与乡村振兴实现了相互促进，形成了良性的循环。从而，杭集在“双轮驱动”的发展模式下，正逐步书写高水平发展的新篇章。

　　未来，杭集镇将不断深化党建引领，实施治理精细化与产业现代化的“双提升”策略，努力为打造共同富裕示范镇积累经验、探索路径。能预见，在这条高质量发展的道路上，杭集将实现更大的飞跃，继续在事业中展现出无穷的生机与活力。返回搜狐，查看更加多